A Póvoa de Lanhoso foi o local escolhido para mais um convívio anual do Grupo Arliz. No total, foram mais de 100 os colaboradores, provenientes de diversas geografias e diferentes áreas de atividade, a “vestirem a camisola” para uma atividade de Team Building, que incluiu a realização de um desafio de orientação e atividades radicais, na DiverLanhoso – Parque Aventura.

Recorde-se que esta já não é a primeira vez que o grupo empresarial, que tem investimentos em várias cidades de Portugal continental e ilhas, reuniu os seus recursos humanos para “reforçar os laços” entre os colaboradores que, embora, em alguns casos, cooperem de forma diária, estão separados por centenas de quilómetros. Momentos como o almoço de Dia da Mulher, a “sardinhada” de São João e a festa de Natal, por exemplo, têm sido, também, oportunidades valiosas para promover a coesão e o espírito de equipa dentro da empresa.

Este ano, o evento incluiu uma série de novas atividades desenhadas para promover a colaboração e a comunicação entre os participantes, vinculados às empresas de construção civil, promoção imobiliária, metalomecânica, hotelaria, parques de estacionamento e serviços de rent-a-car e seguros. Entre as atividades radicais, destacaram-se as pontes suspensas, o slide e rappel, tendo o dia encerrado com um desafio de orientação, onde o trabalho em equipa foi crucial para navegar pelo parque, encontrando pistas e resolvendo enigmas ao longo do percurso.

Além das atividades físicas, houve momentos dedicados à socialização, com um almoço e uma sessão de networking informal, onde os presentes puderam trocar experiências e conhecimentos.

Na opinião dos colaboradores, esta iniciativa foi bastante positiva, na medida em que permitiu “uma aproximação genuína e natural entre todos” e “impulsionou futuras sinergias entre os diferentes departamentos e empresas”. Isabela, uma das colaboradoras presentes, destacou que “foi uma experiência muito boa, que nos permitiu conhecer melhor os colegas com quem normalmente só falamos por e-mail ou telefone”. José, outro colaborador, acrescentou que “as atividades foram muito bem pensadas e ajudaram a criar um ambiente de cooperação e amizade”.

O sucesso do evento reforça a intenção do Grupo Arliz de continuar a investir no bem-estar e na coesão dos seus colaboradores, reconhecendo que a força de uma empresa reside na qualidade das relações e na capacidade de trabalhar em equipa. Os planos para o próximo convívio anual já estão em andamento, com a promessa de “muitas surpresas” e atividades que certamente manterão o espírito de união e camaradagem vivos.